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矿工找媳妇，为什么比登天还难？
煤矿工人，他们自称是“地老鼠”，绝大多数是小学或初中毕业。文化水平低，没有任何基本技能，为了生存，他们无奈的做了一辈子矿工。
他们被人瞧不起，尤其那些大龄青年矿工在找对象时，更是如履薄冰，今天小编就和大家好好唠一唠这矿工的“个人问题”！
过去抢手的矿工——说是神火矿工，说亲就成了八分！
在上世纪六七十年代，煤矿工人的收入标准比起一般工人高，一个煤矿工人养活一家人富富有余，家中的烟、酒、粮都是特供的，地位不同寻常。
而在煤炭经济迅猛发展后，在矿上工作的人工资更高了，福利好，很多外地人都奔着永煤、神火两大集团来永城工作。
“以前，年轻人在矿上工作的，都很自豪。媒人介绍时说是永煤、神火两大集团的职工，处对象基本上就成了八分。我就是受益者之一，不仅在永城娶了媳妇，还买了房和车。”薛湖煤矿基层区队长的韩跃兵说道。
—— 整理自《矿工那些事儿》
流失的矿工——单身狗的心，真累！
2000年，曾有一位江姓大学生在毕业后去到矿山当技术员，雄心勃勃欲干一番事业。
但年轻人的激情，最终败在了现实的脚下：大学生辛苦工作了两年，个人问题却一直没解决。尽管矿上领导为他想尽了办法，但因女工太少，最终没能成功。
最后，大学生江某离开了矿山，离别时，还痛哭一场。
——整理自《重庆晚报》
重庆能源集团松藻煤矿的采煤工人李国，来到人力资源科，递交了一份辞职信。
李国说，2011年左右他曾相亲过四次，每当女孩对他有进一步了解之后，总会委婉地提出分手。女友的离去，深深地刺激了他，让他产生了自卑感，他思考了好几天，最终还是向单位递交了辞职信。
像李国这样因种种原因提出辞职的，重庆能源集团松藻煤电公司最近三年来共有1824人，流失率达46.71%。
而在天府矿业公司磨心坡煤矿，每流失一人采煤队队长就要被罚款500元。可见，矿工流失的现象并不是一个个例，职工个人问题也成为了煤矿守住人才的关键因素之一。
——整理自《矿工相亲四次失败后离职，招工流失近半无人采煤》
现在快六十岁的矿工汪良回忆过去的“相亲史”，还能记得在第二次相亲时曾被女孩子说，“嫁猪嫁狗，不嫁煤矿佬。”听了人心酸到骨子里，心里真是难受极了。
——整理自《矿工汪良的三次相亲》
矿工怎么看
网友A
现在二十来岁的小姑娘，选择男朋友一听说是矿上上班的，人家直接就跟你拜拜了。有个别的找矿上的，找的也都是什么技术员，或者是那些坐办公室的。
技术员有技术，有潜力，名也好听，工资也多。像我们这些二十来岁的工人小伙子们，直接被小姑娘们无情的PASS掉了。
网友B
其实女孩想找条件好的，这就跟男人找媳妇想找漂亮的，是一样的。
归根结底啊，就是煤矿工人现在挣得少了，人家担心你养不起；生命安全无保证，不一定啥时候一声响，她们就守寡了，哪个女的愿意？再就是工作时间不固定，总有夜班等等的不和谐因素，这都是这些女人要考虑的，只能说现在的女的太现实。
网友C
说句实在话，矿山方圆能有几个单身的姑娘？就算有没嫁出去的小姑娘，她们中又有几个不想嫁给教师？不想嫁给公务员？不想钓个金龟婿，住洋房，开豪车？
退一万步，就算嫁给我了，在小镇上生活，条件好一点的当个商场导购员。稍差一些的呢？只能做矿上的后勤工作。
只能和我，没前途，过苦日子啊！
现在的女孩太物质？——半斤八两，谁都不能说谁错！
对于外地来的大学毕业男生，在矿里找对象有时很发愁是正常的。没有经济基础，矿里的很多女孩考虑的很现实。
但难道矿工就不挑剔吗？
就拿矿上的大学生技术员来说，他们往往想找医院的医生护士和学校的老师；医院的医生护士和学校的老师想找公务员、或者国企有点权力的干部；公务员之间要找家底殷实的高干子弟。。。。。子子孙孙，无穷尽也。
——今时不同往日，矿工也是“蓝筹股”
“宁找白头翁，不嫁采煤工”、“睁眼瞎”、“大老粗”、“傻大黑粗”，这是前些年姑娘们对煤矿工人的认识。那时煤矿脏乱差，晴天一身灰，雨天一身泥。
但随着采矿机械化程度越来越高，国家对于煤矿生产的关注度提升，矿工劳动强度大大降低、生产安全系数有效提高，只要按章作业，很少出现安全事故。
同时，“人情户”被废止，技校生、退伍军人、大中院校的毕业生、甚至名牌大学生成了矿山主力军。
这些人受过良好的教育，普遍素质较高，收入明显提高，这在社会目前就业压力大的情况下，很有竞争力。十年后，有的大学毕业生当上了区长、副总，属于标准的“蓝筹股”。
如今在矿区，担任“矿嫂”的既有公务员、医生、教师，也有个体老板、大商场的工作人员，其中不乏靓妹倩女。
企业怎么应对？
1、发动群众的力量
煤矿男青年多，找女朋友成难题。2005年，松藻煤电公司曾推出“新政”：凡为矿工介绍女友成功的，给予200元奖励。
2、职工自发组织
山西焦煤西山煤电集团屯兰矿有一位远近闻名的“媒人”——陈栓英大妈。
屯兰矿建矿初期，当时单身男青年矿工很多，大部分都是退伍或学校分配来的，在矿区基本没有亲人和朋友，每天除了上班就是打牌、打游戏。
陈大妈看了很心痛，自发帮有志单身男青年牵线，至今超过30对新人走入了婚姻的殿堂。
3、公司组织
神东煤炭集团曾举办“亲近自然乡村徒步”户外相亲交友活动，现场的40多位男嘉宾都是清一色的矿工。
煤矿员工坦言，矿山适婚的年轻人比较多，很难在矿区找见一个适合自己的姑娘。像公司举办的这种户外相亲活动，很有利于单身青年找到真爱。
除此之外，神东集团还成立了神东青年交友俱乐部，组织丰富多彩的活动，为一线矿工牵线搭桥，已有30多对男女青年以这种形式成功牵手。(来源：矿业汇)
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