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矿工找媳妇,为什么比登天还难?

发表于: 2017-07-10 10:46:05.0|    浏览次数: 358

煤矿工人,他们自称是“地老鼠”,绝大多数是小学或初中毕业。文化水平低,没有任何基本技能,为了生存,他们无奈的做了一辈子矿工。

他们被人瞧不起,尤其那些大龄青年矿工在找对象时,更是如履薄冰,今天小编就和大家好好唠一唠这矿工的“个人问题”!

过去抢手的矿工——说是神火矿工,说亲就成了八分!

在上世纪六七十年代,煤矿工人的收入标准比起一般工人高,一个煤矿工人养活一家人富富有余,家中的烟、酒、粮都是特供的,地位不同寻常。

而在煤炭经济迅猛发展后,在矿上工作的人工资更高了,福利好,很多外地人都奔着永煤、神火两大集团来永城工作。

“以前,年轻人在矿上工作的,都很自豪。媒人介绍时说是永煤、神火两大集团的职工,处对象基本上就成了八分。我就是受益者之一,不仅在永城娶了媳妇,还买了房和车。”薛湖煤矿基层区队长的韩跃兵说道。

—— 整理自《矿工那些事儿》

流失的矿工——单身狗的心,真累!

2000年,曾有一位江姓大学生在毕业后去到矿山当技术员,雄心勃勃欲干一番事业。

但年轻人的激情,最终败在了现实的脚下:大学生辛苦工作了两年,个人问题却一直没解决。尽管矿上领导为他想尽了办法,但因女工太少,最终没能成功。

最后,大学生江某离开了矿山,离别时,还痛哭一场。

——整理自《重庆晚报》

重庆能源集团松藻煤矿的采煤工人李国,来到人力资源科,递交了一份辞职信。

李国说,2011年左右他曾相亲过四次,每当女孩对他有进一步了解之后,总会委婉地提出分手。女友的离去,深深地刺激了他,让他产生了自卑感,他思考了好几天,最终还是向单位递交了辞职信。

像李国这样因种种原因提出辞职的,重庆能源集团松藻煤电公司最近三年来共有1824人,流失率达46.71%。

而在天府矿业公司磨心坡煤矿,每流失一人采煤队队长就要被罚款500元。可见,矿工流失的现象并不是一个个例,职工个人问题也成为了煤矿守住人才的关键因素之一。

——整理自《矿工相亲四次失败后离职,招工流失近半无人采煤》

现在快六十岁的矿工汪良回忆过去的“相亲史”,还能记得在第二次相亲时曾被女孩子说,“嫁猪嫁狗,不嫁煤矿佬。”听了人心酸到骨子里,心里真是难受极了。

——整理自《矿工汪良的三次相亲》

矿工怎么看

网友A

现在二十来岁的小姑娘,选择男朋友一听说是矿上上班的,人家直接就跟你拜拜了。有个别的找矿上的,找的也都是什么技术员,或者是那些坐办公室的。

技术员有技术,有潜力,名也好听,工资也多。像我们这些二十来岁的工人小伙子们,直接被小姑娘们无情的PASS掉了。

网友B

其实女孩想找条件好的,这就跟男人找媳妇想找漂亮的,是一样的。

归根结底啊,就是煤矿工人现在挣得少了,人家担心你养不起;生命安全无保证,不一定啥时候一声响,她们就守寡了,哪个女的愿意?再就是工作时间不固定,总有夜班等等的不和谐因素,这都是这些女人要考虑的,只能说现在的女的太现实。

网友C

说句实在话,矿山方圆能有几个单身的姑娘?就算有没嫁出去的小姑娘,她们中又有几个不想嫁给教师?不想嫁给公务员?不想钓个金龟婿,住洋房,开豪车?

退一万步,就算嫁给我了,在小镇上生活,条件好一点的当个商场导购员。稍差一些的呢?只能做矿上的后勤工作。

只能和我,没前途,过苦日子啊!

现在的女孩太物质?——半斤八两,谁都不能说谁错!

对于外地来的大学毕业男生,在矿里找对象有时很发愁是正常的。没有经济基础,矿里的很多女孩考虑的很现实。

但难道矿工就不挑剔吗?

就拿矿上的大学生技术员来说,他们往往想找医院的医生护士和学校的老师;医院的医生护士和学校的老师想找公务员、或者国企有点权力的干部;公务员之间要找家底殷实的高干子弟。。。。。子子孙孙,无穷尽也。

——今时不同往日,矿工也是“蓝筹股”

“宁找白头翁,不嫁采煤工”、“睁眼瞎”、“大老粗”、“傻大黑粗”,这是前些年姑娘们对煤矿工人的认识。那时煤矿脏乱差,晴天一身灰,雨天一身泥。

但随着采矿机械化程度越来越高,国家对于煤矿生产的关注度提升,矿工劳动强度大大降低、生产安全系数有效提高,只要按章作业,很少出现安全事故。

同时,“人情户”被废止,技校生、退伍军人、大中院校的毕业生、甚至名牌大学生成了矿山主力军。

这些人受过良好的教育,普遍素质较高,收入明显提高,这在社会目前就业压力大的情况下,很有竞争力。十年后,有的大学毕业生当上了区长、副总,属于标准的“蓝筹股”。

如今在矿区,担任“矿嫂”的既有公务员、医生、教师,也有个体老板、大商场的工作人员,其中不乏靓妹倩女。

企业怎么应对?

1、发动群众的力量

煤矿男青年多,找女朋友成难题。2005年,松藻煤电公司曾推出“新政”:凡为矿工介绍女友成功的,给予200元奖励。

2、职工自发组织

山西焦煤西山煤电集团屯兰矿有一位远近闻名的“媒人”——陈栓英大妈。

屯兰矿建矿初期,当时单身男青年矿工很多,大部分都是退伍或学校分配来的,在矿区基本没有亲人和朋友,每天除了上班就是打牌、打游戏。

陈大妈看了很心痛,自发帮有志单身男青年牵线,至今超过30对新人走入了婚姻的殿堂。

3、公司组织

神东煤炭集团曾举办“亲近自然乡村徒步”户外相亲交友活动,现场的40多位男嘉宾都是清一色的矿工。

煤矿员工坦言,矿山适婚的年轻人比较多,很难在矿区找见一个适合自己的姑娘。像公司举办的这种户外相亲活动,很有利于单身青年找到真爱。

除此之外,神东集团还成立了神东青年交友俱乐部,组织丰富多彩的活动,为一线矿工牵线搭桥,已有30多对男女青年以这种形式成功牵手。(来源:矿业汇)


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