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咱们矿工的儿子就得上矿大
"咱们矿工的儿子就得上矿大"
在中国矿业大学2016届毕业典礼会上，来自山西焦煤汾西矿业集团的一名普通员工付顺利告诉我们咱们矿工的儿子就得上矿大！
他用朴实无华的语言道出作为家长一代对大学的渴望，看到孩子学业有成的喜悦和对学校、老师同学们的感谢。原文如下：
“那年我儿子高考结束后，我强烈建议儿子报考矿大，很幸运他能被矿大录取，让我们一家人特别高兴。因为我觉得咱们矿工的儿子就得上矿大。
今天我看到这么多孩子学成毕业，看到矿大这么隆重为为我们的孩子壮行，作为一个家长，我怀着一颗感恩的心真心的对学校说一声“谢谢”。
在我们家长的心理，特别感谢学校和老师们给孩子们的培养和帮助，让他们在大学里学到了知识，学会了独立，而且还有了很好的前程，我和孩子的妈妈真的觉得孩子长大了，成熟了，更懂事了。今天我也要感谢各位同学，在四年来一起学习、一起生活，这份友谊值得你们永远去珍惜。亲爱的孩子们，我自己这辈子没能上大学，但听孩子讲的、说的，我想大学的生活一定是最美好的，我们这一代人有很多都有大学梦，我们没能实现，你们能考上大学，考上矿大，在矿大成长、成才，也算替我们圆了这个大学梦。看着穿上学位服的你们，我们家长有说不出的欣慰和高兴，希望孩子们在毕业以后继续好好努力、好好工作，为单位、为国家多做贡献，一定不要辜负了学校和家长对你们的培养和期望。
最后我祝愿矿大越办越好，祝愿老师们身体健康、工作顺利，祝愿所有孩子们能够平平安安、事业有成!”
在现实生活中，活跃在矿业一线上的父子兵也不在少数：
1事例一
湖南黄金洞大万矿业有限责任公司剪刀冲工区柳兆方队组，有2个掘进班、4个采矿班、1个运输班，60多号人。柳兆方和儿子柳振兴作为安全管理员，既要管员工的进出、安全教育、员工队伍的纪律和稳定、每月生产计划的落实，又要到井下每一个工作地点检查，指导生产安全情况，及时解决影响生产的问题，同时还要购买生产材料和员工食堂物资。父子俩真是里里外外一把手、生产安全好当家。
2事例二
亭南煤业公司的员工信文化和儿子信双喜。信文化的日常工作主要是在综掘机截割巷道时，在司机的非操作侧进行照明；巷道锚网索支护时进行点眼，并对截割完成的巷道进行刷帮和成型控制。这些工作看似简单，但技术含量却不低。综掘机司机在操作机器时，因为非操作侧无法看到，这就需要专人照明，指挥司机操作，避免司机由于视线不清影响工程质量。“信文化在照明指挥综掘机时，巷道坡度总能控制得很好，并且底煤厚度与措施要求厚度相比不超过10厘米，这一点，很少有人做得到。”该队技术员安党佳这样评价信文化。
父亲这么能干，作为儿子的信双喜也毫不示弱。在很短的时间里就掌握了掘进工艺流程。他经常说：“咱大小也是个头儿，就要发挥带头作用。”工作中，哪里有累活、危险活，他总是冲在最前面。
3事例三
建庄矿业公司机电队，有这样一对父子，子教父文化，父传子经验，他们并肩作战，成为建庄矿业独特的父子岗“风景线”。父亲沈学科在机电队任副队长负责机电设备维护工作，儿子沈凯在机电班，负责给井下电气设备“看病”。巧的是父子俩不但在同一个单位，干的还是同一个工种。每天他俩一同上班又一起下班，在工作中互相鼓励，互相学习，在安全上互相监督，取长补短。
父子并肩作战，互相勉励，互相监督，共筑安全堤。上班时父子相互提醒，要注意安全。换好工作服，父亲总是提醒儿子：“工具要带齐，安全帽带子要系好，检查好你的矿灯和自救器。”儿子对父亲说：“爸爸，注意身体，干活别让自己太累了。” 三年来，父子两代人在心中种植着安全，浇灌着家庭的幸福之花。
打虎亲兄弟，上阵父子兵！扎根在矿业一线的父子兵不在少数，在此不能一一列举，但衷心祝愿他们在这种环境下，身体健康，一生平安！
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